14 Dic Tecnico superior comercio internacional

Posted at 08:05h in Trabajo Madrid by aadmin

Tecnico en comercio internacional

Hoy en día, las empresas internacionalizan cada vez más su actividad para ganar mercado, por lo que las ofertas de empleo tecnico superior comercio internacional tienen mayor demanda. Por ejemplo, un tecnico superior en comercio internacional madrid suele trabajar en los departamentos de marketing, logística, informática, recursos humanos, dirección comercial, etc., de las empresas desde un enfoque internacional. Asimismo, el empleo tecnico superior comercio internacional permite trabajar en empresas dirigiendo filiales y sucursales en el extranjero.

Concretamente, las funciones de un tecnico en comercio internacional abarcarían en las siguientes:

Realizar operaciones de compra-venta de mercancías de cualquier tipología a nivel internacional. Para ello, lleva a cabo la negociación según las características estructurales y coyunturales del país con el que establece la relación comercial, y observa el desarrollo de todas las operaciones comerciales según la normativa vigente.
Un tecnico de comercio internacional debe ser capaz de gestionar las operaciones de logística, almacenamiento y distribución internacional de mercancías supervisando que éstas siguen los procesos adecuados para garantizar la integridad de las diferentes mercancías y aprovechando racionalmente los medios y espacios disponibles.
El tecnico en comercio internacional debe garantizar la fiabilidad de las operaciones internacionales en los aspectos económicos, contractuales y legales utilizando las diferentes modalidades financieras para llevar a cabo operaciones de comercio exterior y realizando la gestión administrativa asociada.
Planificar la financiación de las transacciones internacionales de mercancías analizando las diferentes vías y los posibles riesgos financieros que tienen las operaciones, gestionando el proceso completo de forma segura para la empresa y sus clientes.
Por último, el tecnico en comercio internacional debe saber negociar con la clientela y los proveedores, entre otros, la modalidad de cobro o pago más conveniente para la empresa y buscar los sistemas de financiación más interesantes.

Jornada a elegir en función de tu disponibilidad:
Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
Salario convenio 8,57 € b/h + vacaciones aparte pagadas o se pueden disfrutar + incentivos según venta realizada.
Posibilidad de comisionar en función de la venta realizada.
Formación inicial no selectiva y dentro del contrato

Existen dos jornadas EN EL TURNO DE LA TARDE donde podrás elegir el horario que más te interese.
Jornada de 22h L-J 16.00 a 21.00 y V 16.00 a 18.00h
Jornada de 30 h L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00h
Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
Salario fijo (8,57€ euros/hora con pagas prorrateadas) + vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial remunerada de dos días. El primer día de 09.00 a 15.00h o de 13.00 a 19.00h remunerada y no selectiva.

Existen dos jornadas EN EL TURNO DE LA TARDE donde podrás elegir el horario que más te interese.
Jornada de 22h L-J 16.00 a 21.00 y V 16.00 a 18.00h
Jornada de 30 h L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00h
Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
Salario fijo (9,40€ euros/hora con pagas prorrateadas) + vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
Formación inicial remunerada de dos días. El primer día de 09.00 a 15.00h o de 13.00 a 19.00h remunerada y no selectiva.

Horario: L-J: 8:00-13:30 -14:30-17:30 / V: 7:30-13:30
Salario: 21,39 € b/h. (37.000 € b/a).
Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación a empresa con contrato indefinido

Contrato indefinido con posibilidad de paso a plantilla una vez superados los primeros cuatros meses en el puesto
Horario mañana : de lunes a viernes de 09.00 a 15.00h + dos sábados/mes de 09.00 a 14.00h.
Horario tarde: de lunes a viernes de 15.00 a 21.00h + dos sábados/mes de 09.00 a 14.00h.
Salario (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos.
Formación el primer día remunerada y no selectiva tras contratación.
Ubicación: Avenida de Manoteras (Renfe Fuente de la Mora).