03 Sep Grupo Noas: Innovación y Servicios en Empresas de Trabajo Temporal en Madrid
En el competitivo mundo laboral de hoy, las empresas de trabajo temporal han cobrado una relevancia crucial para facilitar la conexión entre empleadores y trabajadores. En Madrid, Grupo Noas se ha destacado como un líder en este sector, brindando servicios innovadores y adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. En este artículo, exploraremos cómo Grupo Noas se ha consolidado como una de las principales ett empresas de trabajo temporal en Madrid, ofreciendo soluciones efectivas y personalizadas para la gestión de talento y recursos humanos.
Grupo Noas: Pionero en Servicios de Trabajo Temporal en Madrid
Grupo Noas ha sido pionero en la implementación de modelos de trabajo flexible que responden a la dinámica actual del mercado laboral. Desde su creación, la empresa ha enfocado sus esfuerzos en ofrecer servicios de calidad que faciliten la contratación temporal de personal. Gracias a su amplia red de contactos y su conocimiento profundo del mercado, Grupo Noas se ha posicionado como una de las ett empresas de trabajo temporal en Madrid más confiables.
La metodología de trabajo de Grupo Noas se basa en la comprensión exhaustiva de las necesidades de cada cliente. Esto permite que la empresa no solo proporcione candidatos calificados, sino que también ofrezca un servicio integral que incluye la gestión administrativa y legal relacionada con el empleo temporal. Estas características han permitido a Grupo Noas destacarse entre las ett empresas de trabajo temporal en Madrid, convirtiéndose en un socio estratégico para empresas de diversos sectores.
Otro aspecto que diferencia a Grupo Noas de otras ett empresas de trabajo temporal en Madrid es su compromiso con la formación continua de sus trabajadores. La empresa no solo se enfoca en la colocación, sino que también se preocupa por el desarrollo profesional de los temporales que colocan. Esto garantiza que los trabajadores estén siempre actualizados, lo que a su vez beneficia a las empresas que los contratan.
Innovación en Recursos Humanos y Gestión de Talento Empresarial
La innovación es uno de los pilares fundamentales de la filosofía de Grupo Noas. La empresa ha adoptado herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar sus procesos de selección y gestión de personal. Mediante el uso de software especializado, Grupo Noas puede realizar un análisis exhaustivo de los perfiles de los candidatos, asegurando que cada colocación sea la adecuada. Esto no solo mejora la calidad del servicio sino que también ahorra tiempo a las empresas que buscan contratar, consolidándose así como una de las ett empresas de trabajo temporal en Madrid más eficientes.
Además, Grupo Noas se preocupa por estar a la vanguardia de las tendencias en recursos humanos. La empresa implementa estrategias innovadoras que permiten a sus clientes adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. Esto incluye desde modelos de trabajo híbrido hasta la incorporación de prácticas de bienestar laboral, lo que se traduce en un aumento de la satisfacción y productividad tanto de los trabajadores temporales como de las empresas contratantes. Este enfoque ha consolidado a Grupo Noas como una referencia entre las ett empresas de trabajo temporal en Madrid.
Por último, la empresa también se dedica a la consultoría en recursos humanos, ofreciendo asesoramiento a las empresas sobre cómo gestionar de manera óptima su capital humano. Esto incluye la implementación de políticas de diversidad e inclusión, así como estrategias de retención de talento. Gracias a estos servicios integrales, Grupo Noas se ha establecido como un referente no solo en el ámbito de las ett empresas de trabajo temporal en Madrid, sino en la gestión global de recursos humanos.
En conclusión, Grupo Noas representa un modelo a seguir en el sector de las ett empresas de trabajo temporal en Madrid. Su enfoque innovador y personalizado en la gestión de talento y recursos humanos ha permitido a muchas empresas optimizar sus procesos de contratación y mantenerse competitivas en un entorno laboral en constante cambio. Si está buscando un socio estratégico en la gestión de recursos humanos, Grupo Noas es la opción ideal para llevar su empresa al siguiente nivel.
Trabajo de Electromecánico/a mantenimiento
- Posibilidad empleo estable.
- Retribución 24.559,63 € brutos anuales + Plus productividad al incorporarse a equipos 3.683,95 € bruto año.
Trabajo de Manipuladores/as productos electronicos
- Contratación estable: contrato inicial por ETT (formato 3+3) + posterior incorporación a plantilla
- Jornada completa de lunes a viernes 40 horas
- Turnos rotativos mañana/tarde + flexibilidad horaria
- Salario: 9.30 euros brutos hora
Trabajo de Técnico/a electromecánico/a
- El contrato inicial es por 3 meses y posterior valoración de pase a indefinido (trabajo estable).
Trabajo de Auxiliar de electrónica
- Contrato a través de ETT (3+3) + posibilidad real de incorporación a plantilla
- Jornada completa de 40h semanales.
- Horario L-V turno fijo
- Salario: 9,30 € b/h los dos primeros 3 meses de contrato y luego 11 € b/h
Trabajo de Teleoperador/a venta turno mañana y tarde - azierta - noviembre 2024 -
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de mañana L-J 10:00-14.30 y V 10:00 -14:00.
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Agentes comerciales call center - jornada parcial
- Jornada a elegir en función de tu disponibilidad e ideal para compatibilizar con otro puesto, estudios u otras actividades:
- Jornada de 22h en el turno de mañana L-J 10:00-14.30 y V 10:00 -14:00.
- Jornada de 22h en el turno de la tarde L-J 16.00 - 21.00 y V 16.00- 18.00
- Jornada de 30h en el turno de la tarde L-J 14.30-21.00 y V 14.00-18.00
- Contrato INDEFINIDO desde el primer día con posibilidad de incorporación en la plantilla de la empresa.
- Salario fijo (8,30 € b/h) con pagas extras prorrateadas + vacaciones, las cuales podrás disfrutar o abonar al finalizar el contrato+ incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial no selectiva, retribuida y dentro del contrato
Trabajo de Gestor/a de cobros deuda financiera - turno de tarde- estable
- Contrato indefinido con posibilidad de paso a plantilla una vez superados los primeros cuatros meses en el puesto
- Horario tarde: de lunes a viernes de 15.00 a 21.00h + dos sábados/mes de 09.00 a 14.00h.
- Salario convenio : (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos en función de la deuda recobrada.
- Formación de dos días. Formación no selectiva y remunerada.
Trabajo de Analista de laboratorio microbiología
- Turnos rotativos
- Salario bruto anual 15,60 € b/año.
Trabajo de técnico/a de laboratorio de microbiología
- Jornada 40 horas semanales
- Salario 12,40 € b/hora
Trabajo de Teleoperador/a atención al cliente
- Proyecto estable: Contrato inicial a través de Noawork + posibilidad real de incorporación a plantilla
- Salario: 8.91€ b/h.
- Horarios:
- Turno de tarde L-V de 14:00 - 22:00H
- Incorporación inmediata
Trabajo de Teleoperador/a venta - turno mañana y tarde
- Existen distintas jornadas a elegir mañana o tarde
- Jornada de 22 horas: de L a J de 10:00 a 14:30 y v de 10:00 a 14:00
- Jornada de 30 horas: de La J de 10:00 a 15:30 y v de 10:00 a 15:00
- Jornada de 22 horas: de L a J de 16.00 a 21.00 y v: de 16.00 a 18.00h
- Jornada de 30 horas: de L-J 14:30-21:00 y V 14:00-18:00
- Contrato INDEFINIDO con posibilidad de incorporación en plantilla de estructura una vez superados los 4 primeros meses.
- Salario fijo (8.30 euros/hora con pagas prorrateadas y vacaciones que una vez generadas se podrán disfrutar o al finalizar el contrato se abonarán) + incentivos en función de la venta realizada.
- Formación inicial remunerada de dos días. El primer día de 09.00 a 15.00h o de 13.00 a 19.00h y el segundo de 14.30 a 21.00h, remunerada y no selectiva.
Trabajo de Dependiente/a para tienda de lujo -sólo noviembre-
- Incorporación inmediata hasta finales de noviembre.
- Horario: Lunes a Domingo en horario de apertura con los descansos que establece la ley
- Salario: 25.000 € b/a.
Trabajo de Auxiliar de electrónica
- Contrato a través de ETT (3+3) + posibilidad real de incorporación a plantilla
- Jornada completa de 40h semanales.
- Horario L-V turno fijo
- Salario: 9,30 € b/h los dos primeros 3 meses de contrato y luego 11 € b/h
Trabajo de Operario/a de embalaje de rodillos
- Salario: 12,30 € bruto/ hora
- Horario: De 07:00 a 15:15 horas, incluyendo 15 minutos para bocadillo. Otros posibles horarios podrían ser de 06:00 a 14:15 horas, de 08:00 a 16:15 horas, de 13:45 a 22:00 horas o incluso partido, aunque el primero indicado será el más probable.
- Contratos por baja sustitucion de larga duración, aproximadamente hasta diciembre.
Trabajo de Administrativo/a experiencia inmobiliaria
- Incorporación inmediata.
- Contratación inicial de 3 meses + posibilidades reales de incorporación a plantilla.
- Calendario laboral de la Comunidad de Madrid
- No existe la modalidad de teletrabajo, es siempre presencial
- Horario es de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a viernes
- Vacaciones según convenio, disfrutando como preferencia todos los días seguidos y planificando con el resto del personal de administración.
- SBA de 25.000€
Trabajo de Gestor/a de cobros deuda financiera - turno de tarde- estable
- Contrato indefinido con posibilidad de paso a plantilla una vez superados los primeros cuatros meses en el puesto
- Horario tarde: de lunes a viernes de 15.00 a 21.00h + dos sábados/mes de 09.00 a 14.00h.
- Salario convenio : (8,78 € b/h con pagas prorrateadas + vacaciones aparte que serán disfrutadas o pagadas a la finalización de contrato) + incentivos en función de la deuda recobrada.
- Formación de dos días. Formación no selectiva y remunerada.